Pracovní posudek a jeho postavení v současné době
Hodnocení zaměstnanců tímto způsobem si částečně nese pejorativní nádech z období komunismu. Od sametové…
HR management
+420 702 277 322
Upozornění: Telefonní číslo pouze pro zaměstnavatele (spolupráce) – ne pro uchazeče o práci
ID: 203
Zaměstnávání OZP jako zákonná povinnost
Povinnost zaměstnavatelů podílet se na integraci osob se zdravotním postižením (OZP) je v českém právním prostředí pevně…
ID: 204
Proč jsou benefity stále důležité
Situace na pracovním trhu dnes ukazuje na nepříliš přívětivý trend. Firmy napříč obory totiž narážejí na stejný problém. Nedaří…
Proč Jsme
Jsme Jobscentr Personální Agentura, zaměřená na poskytování komplexních služeb v oblasti náboru pracovníků. Specializujeme se především na zahraniční pracovníky ze třetích zemí, kterým pomáháme nalézt uplatnění na českém trhu práce. Naším hlavním cílem je propojit správné lidi se správnými firmami a podpořit jejich dlouhodobý úspěch.