RPO: Náborové řešení na míru pro firmy
RPO (Recruitment Process Outsourcing)
RPO, neboli Recruitment Process Outsourcing, představuje moderní řešení pro firmy, které chtějí optimalizovat celý náborový proces. Jobscentr Personální Agentura nabízí RPO jako komplexní službu, která pokrývá všechny fáze náboru – od inzerce pracovních pozic, přes předvýběr kandidátů až po jejich zaškolení. Naše agentura přebírá odpovědnost za celý náborový cyklus, čímž vám umožní se soustředit na hlavní podnikatelské činnosti. RPO přináší flexibilitu, zlepšuje kvalitu náboru a snižuje náklady na zaměstnávání.
Jak RPO funguje?
- Porozumění potřebám: Na začátku spolupráce provádíme podrobnou analýzu vašich potřeb. Na základě této analýzy definujeme konkrétní požadavky na nové pracovníky a určíme strategii náboru. Zohledňujeme specifika vašeho oboru a požadované kvalifikace.
- Inzerce pracovních pozic:
Jakmile jsou požadavky určeny, přebíráme odpovědnost za inzerci pracovních pozic na relevantních platformách. Díky našim zkušenostem víme, kde oslovit správné kandidáty, a optimalizujeme inzeráty tak, aby přitáhly kvalifikované zájemce. - Výběr a předvýběr kandidátů:
Náš tým provádí prvotní výběr a předvýběr kandidátů na základě jejich zkušeností a kompetencí. Kandidáti jsou důkladně prověřováni a ti nejvhodnější jsou doporučeni k dalšímu pohovoru přímo u vás ve firmě. Tento krok minimalizuje váš časový vklad a zajišťuje, že budete jednat pouze s relevantními uchazeči. - Organizace pohovorů:
Zajišťujeme organizaci pohovorů s kandidáty a, pokud je to relevantní, dodatečné testování dovedností. Na základě výsledků těchto pohovorů vám poskytujeme přehledné informace o vhodnosti kandidátů. - Nabídka a zaškolení:
Jakmile vyberete vhodného kandidáta, pomáháme s přípravou nabídky zaměstnání a administrativním procesem nástupu. Pomáháme také s organizací zaškolení, aby se nový zaměstnanec rychle adaptoval do pracovního prostředí. - Integrace a podpora:
Nezůstáváme pouze u náboru. I po nástupu nového zaměstnance zajišťujeme podporu při jeho integraci do vašeho týmu, což přispívá k rychlejšímu začlenění a produktivitě. Pokud se vyskytnou problémy, spolupracujeme s vámi na jejich rychlém řešení.
Kompletní převzetí náboru
S Jobscentr Personální Agentura plně přebíráme celý proces náboru vašich klíčových zaměstnanců. Tento přístup vám umožňuje vyhnout se náročné správě interního HR oddělení. Naše služby RPO vám zajistí, že získáte kvalifikované zaměstnance, aniž byste museli investovat do rozšíření personálního týmu, čímž šetříme vaše náklady a zdroje.
Výhody RPO pro vaši firmu:
- Snížení nákladů: Outsourcing náborového procesu umožňuje snížit fixní náklady na interní HR oddělení a zajistit flexibilní řešení podle aktuálních potřeb.
- Zlepšení kvality náboru: Díky našim zkušenostem a metodám zajišťujeme, že kandidáti jsou vybíráni na základě přesně definovaných kritérií, což zvyšuje jejich kvalifikaci a vhodnost pro danou pozici.
- Rychlost: Náš strukturovaný přístup umožňuje rychlé obsazení pozic, čímž se vyhnete zbytečným prodlevám v plnění obchodních cílů.
- Flexibilita: RPO je flexibilní služba, kterou lze přizpůsobit velikosti vaší firmy a dynamice trhu práce.
