Изменения в системе медицинского и социального страхования в 2025 году

Изменения в системе медицинского и социального страхования в Чехии с 2025 года

С 2025 года в Чехии вступают в силу важные изменения в системе медицинского и социального страхования. Эти изменения затрагивают не только работников и индивидуальных предпринимателей (OSVČ), но также студентов, пенсионеров и лиц без налогооблагаемого дохода (OBZP). Ниже приведен обзор ключевой информации, которую важно знать.

Увеличение минимальной заработной платы и влияние на страховые взносы

С 1 января 2025 года минимальная заработная плата повышается до 20 800 крон. Это напрямую влияет на расчет взносов на медицинское и социальное страхование. Работодатели по-прежнему платят 25 % на социальное страхование и 9 % на медицинское страхование от размера брутто-зарплаты. Сами работники вносят 6,5 % в пенсионное страхование и 0,6 % в страхование на случай болезни.

Изменения для индивидуальных предпринимателей (OSVČ)

С 2025 года минимальные страховые взносы для предпринимателей изменяются следующим образом:

• Медицинское страхование: Минимальный ежемесячный взнос составит 3 143 кроны, что на 175 крон больше по сравнению с 2024 годом. Эта сумма рассчитывается как 13,5 % от половины средней заработной платы, которая в 2025 году составит 46 557 крон.
• Социальное страхование: Минимальный взнос для основной деятельности вырастет до 4 759 крон (ранее 3 852 кроны). Для дополнительной деятельности минимальный взнос составит 1 496 крон.

Для предпринимателей с дополнительной деятельностью, чей годовой доход не превышает 111 736 крон, взносы на социальное страхование не обязательны. Добровольное страхование на случай болезни остается доступным, минимальный взнос составляет 243 кроны в месяц.

Новые предприниматели могут воспользоваться сниженным тарифом социального страхования в размере 3 399 крон в месяц в первый год работы и в следующие два года.

Лица без налогооблагаемого дохода (OBZP)

С 2025 года минимальный ежемесячный взнос на медицинское страхование для таких лиц составит 2 808 крон (ранее 2 552 кроны). Это повышение связано с увеличением минимальной заработной платы.

Переход на фиксированную систему для предпринимателей

Ежемесячные взносы в фиксированной системе изменятся следующим образом:

• 1-я категория: взнос увеличится до 8 716 крон (рост на 1 218 крон по сравнению с 2024 годом).
• 2-я категория: остается без изменений – 16 745 крон.
• 3-я категория: также без изменений – 27 139 крон.

Предприниматели, желающие перейти на фиксированную систему, должны подать заявку не позднее 10 января 2025 года. Взносы необходимо оплачивать до 20 числа месяца, за который они начислены.

Изменения для студентов

Студенты, работающие по договору на выполнение работ (Dohoda o provedení práce, DPP) или договору на выполнение деятельности (Dohoda o pracovní činnosti, DPČ), будут платить взносы на медицинское и социальное страхование, если их ежемесячный доход превышает:

• 10 000 крон для DPP,
• 4 000 крон для DPČ.

Студенты очной формы обучения, чьи доходы не превышают указанные лимиты, по-прежнему будут иметь медицинское страхование за счет государства. Взносы на социальное страхование не обязательны, если студент не работает и не ведет предпринимательскую деятельность.

Изменения для пенсионеров

Пенсионеры, получающие пенсию и одновременно работающие, будут уплачивать взносы на медицинское и социальное страхование на тех же условиях, что и другие работники. Если их доход не превышает определенные лимиты, они освобождаются от минимальных взносов на медицинское страхование. Скидка на социальное страхование в размере 6,5 % сохраняется.

Введение единой электронной системы

С 2025 года в Чехии вводится единая обязательная электронная система, которая будет использоваться для:

• регистрации страховых взносов,
• подачи ежемесячных отчетов,
• уплаты страховых взносов.

Эта система направлена на упрощение административных процедур и улучшение взаимодействия между страхователями и государственными учреждениями.

Как подготовиться к изменениям

Чтобы успешно перейти на новые условия, рекомендуется:

• Следить за актуальной информацией на официальных сайтах социальных и медицинских страховых фондов.
• Использовать электронные инструменты для управления взносами.
• Консультироваться с бухгалтерами или финансовыми советниками.

Изменения в системе медицинского и социального страхования увеличивают требования к плательщикам, но одновременно способствуют упрощению и прозрачности процессов. Подготовьтесь к новым условиям и своевременно ознакомьтесь со своими обязанностями.